Assurance des dommages aux biens pour les entreprises à Montpellier
Pour les personnes non-salariées
Allianz Santé, la complémentaire santé qui s’adapte à vos besoins
Allianz Santé propose une complémentaire santé modulable avec trois gammes (Éco, Confort, Premium) adaptées aux besoins de chacun. Des renforts optionnels (hospitalisation, optique, dentaire) complètent les garanties. L’adhésion est simple, immédiate, sans limite d’âge ni formalité médicale.
Des réductions familiales sont prévues, et les travailleurs non-salariés (hors Éco) peuvent bénéficier de la loi Madelin. Des forfaits complémentaires peuvent couvrir jusqu’à 280 € par hospitalisation.
ALLIANZ PRÉVOYANCE TRAVAILLEUR NON-SALARIÉ
Que vous soyez travailleur indépendant, commerçant, artisan, chef d’entreprise, profession libérale ou conjoint collaborateur… Allianz a une solution adaptée à vos besoins !
Le contrat Allianz Prévoyance TNS vous permet de :
- maintenir vos revenus ou couvrir vos charges professionnelles si vous devez interrompre votre activité,
- protéger vos proches en cas de disparition prématurée.
Le cadre fiscal avantageux de la loi Madelin permet de déduire de votre bénéfice imposable une partie de vos cotisations d’assurance. Le cas échéant, vous pouvez aussi déduire une partie de celles versées pour votre conjoint collaborateur. L’avantage Madelin peut être étendu à la garantie décès, sous réserve que la prestation soit versée sous forme de rente.
ALLIANZ PRÉVOYANCE PERSONNE CLÉ : une assurance prévoyance pour protéger votre entreprise
Allianz Prévoyance Personne Clé est un contrat de prévoyance qui protège votre entreprise, quelle qu’en soit sa taille, des conséquences financières liées à la disparition soudaine ou à une absence prolongée d’une personne clé essentielle à son bon fonctionnement.
Cette assurance permet également de rassurer vos clients, fournisseurs et investisseurs sur la pérennité de votre entreprise. C’est votre entreprise (personne morale) qui adhère au contrat Allianz Prévoyance Personne Clé.
Votre entreprise peut ainsi faire face notamment à la baisse du chiffre d’affaires occasionnée par cette absence, au risque de désorganisation, au recrutement d’un remplaçant, au paiement des charges fixes…
ALLIANZ PER HORIZON : Préparez votre retraite et vivez-la pleinement
Que vous soyez salarié ou indépendant, passer de la vie active à la retraite entraîne une baisse de revenus.
Avec la création du nouveau Plan d’Épargne Retraite (PER), la loi PACTE réforme et simplifie l’épargne retraite en profondeur.
Notre solution Allianz PER Horizon a été conçue pour vous permettre de bénéficier de tous les avantages de la loi PACTE et de préparer votre retraite dès aujourd’hui en toute simplicité. Le Plan d’Épargne Retraite Individuel, Allianz PER Horizon, est un contrat d’assurance de groupe multisupport, ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire, souscrit par l’association ANCRE auprès d’Allianz Retraite
Lorsque l’on est travailleur non salarié, être bien protégé en cas de coup dur est essentiel. Le dispositif Madelin permet de souscrire à des contrats de santé, de prévoyance ou de retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Les cotisations versées sont en effet déductibles du revenu imposable, ce qui allège la charge fiscale tout en garantissant une couverture efficace. En cas d’arrêt de travail, d’hospitalisation, d’invalidité ou pour préparer sa retraite, les produits Madelin offrent une sécurité précieuse. C’est une solution sur-mesure pour protéger sa vie personnelle et sa stabilité financière tout au long de sa carrière indépendante.
Pour les personnes salariées
ALLIANZ COMPOSIO ENTREPRISE : Composez la couverture santé de vos salariés
En souscrivant au plan Allianz Composio Entreprise, l’entreprise s’offre un dispositif utile et bénéficie d’incitations.
L'entreprise :
- Répond à ses obligations légales en matière de garanties de frais de santé.
- Déduit les cotisations versées de son bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel selon l’article 39 du Code général des impôts.
Ces mêmes cotisations versées au profit des salariés sont exonérées de cotisations sociales dans une certaine limite, sous réserve de respecter le caractère collectif et obligatoire du régime dans les conditions fixées à l’article L.242-1 du Code de la Sécurité sociale
Le salarié :
- Est certain de disposer au minimum de la couverture «ANI» prévue par les partenaires sociaux.
- Bénéficie d’une couverture santé entreprise obligatoire et de la possibilité de choisir le niveau de ses renforts facultatifs
Allianz Prévoyance Entreprise, comment ça marche ?
L’entreprise doit respecter ses obligations en matière de couverture minimale des cadres en cas de décès et de maintien de salaire de l’ensemble de ses salariés en cas d’arrêt de travail. Ces obligations représentent de véritables opportunités pour l’employeur souhaitant mettre en place une couverture prévoyance complémentaire dans son entreprise.
Allianz PER Entreprise : un dispositif innovant
Le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire Allianz PER Entreprise est un contrat de retraite supplémentaire à cotisations définies. Il offre la possibilité à vos salariés de se constituer une épargne-retraite personnelle et vous permet de soutenir leur effort d’épargne en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.
Allianz PER Entreprise est un contrat d’assurance de groupe multisupport ayant pour objet la couverture d’engagement de retraite supplémentaire dont les prestations sont liées à la cessation d’activité professionnelle. Il est souscrit par l’ANCRE auprès d’Allianz Retraite.
Informations Pratiques
